| الرمز | اسم البرنامج | إطلب التفاصيل | الانعقاد الأول | الانعقاد الثاني | الانعقادالثالث | الانعقاد الرابع | الانعقاد الخامس | الانعقاد السادس |
| NCHR01 | احدث ممارسات تقييم وتطوير المهارات والكفاءة الوظيفية | إطلب التفاصيل | 04-Jan | 08-Mar | 10-May | 12-Jul | 13-Sep | 15-Nov |
| NCHR02 | The Complete System in Human Resource Management | إطلب التفاصيل | 04-Jan | 08-Mar | 10-May | 12-Jul | 13-Sep | 15-Nov |
| NCHR03 | احدث ممارسات إدارة الموارد البشرية في العصر الرقمي | إطلب التفاصيل | 04-Jan | 08-Mar | 10-May | 12-Jul | 13-Sep | 15-Nov |
| NCHR04 | Human Resource Management Best Practices | إطلب التفاصيل | 04-Jan | 08-Mar | 10-May | 12-Jul | 13-Sep | 15-Nov |
| NCHR05 | اخصائي الموارد البشرية كشريك أعمال HRBP | إطلب التفاصيل | 04-Jan | 08-Mar | 10-May | 12-Jul | 13-Sep | 15-Nov |
| NCHR06 | ادارة التحول الاستراتيجي للموارد البشرية وتطوير الهيكل التنظيمي | إطلب التفاصيل | 11-Jan | 15-Mar | 17-May | 19-Jul | 20-Sep | 22-Nov |
| NCHR07 | ادارة الموارد البشرية الشاملة الحديثة Mini MBA | إطلب التفاصيل | 11-Jan | 15-Mar | 17-May | 19-Jul | 20-Sep | 22-Nov |
| NCHR08 | الممارسات العالمية في استراتيجيات التوظيف الفعال | إطلب التفاصيل | 11-Jan | 15-Mar | 17-May | 19-Jul | 20-Sep | 22-Nov |
| NCHR09 | المنظومة التطويرية للموارد البشرية وتحقيق أفضل النتائج الوظيفية | إطلب التفاصيل | 11-Jan | 15-Mar | 17-May | 19-Jul | 20-Sep | 22-Nov |
| NCHR10 | المهارات المتقدمة في إدارة الموارد البشرية وعلاقات العمل | إطلب التفاصيل | 11-Jan | 15-Mar | 17-May | 19-Jul | 20-Sep | 22-Nov |
| NCHR11 | المهارات المتقدمة والاحترافية لمنسقي التدريب | إطلب التفاصيل | 18-Jan | 22-Mar | 24-May | 26-Jul | 27-Sep | 29-Nov |
| NCHR12 | الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين | إطلب التفاصيل | 18-Jan | 22-Mar | 24-May | 26-Jul | 27-Sep | 29-Nov |
| NCHR13 | ادارة الموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي | إطلب التفاصيل | 18-Jan | 22-Mar | 24-May | 26-Jul | 27-Sep | 29-Nov |
| NCHR14 | النظم والتقنيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية Mini MBA | إطلب التفاصيل | 18-Jan | 22-Mar | 24-May | 26-Jul | 27-Sep | 29-Nov |
| NCHR15 | إدارة التدريب وبناء بيئة التعلم الفعالة المستوى المتقدم | إطلب التفاصيل | 18-Jan | 22-Mar | 24-May | 26-Jul | 27-Sep | 29-Nov |
| NCHR16 | إدارة الكفاءات والتخطيط الفعال للتعـاقب الوظيفي | إطلب التفاصيل | 25-Jan | 29-Mar | 31-May | 02-Aug | 04-Oct | 06-Dec |
| NCHR17 | إدارة المخاطـر في الموارد البشرية | إطلب التفاصيل | 25-Jan | 29-Mar | 31-May | 02-Aug | 04-Oct | 06-Dec |
| NCHR18 | إدارة المعرفة والميزة التنافسية Knowledge Management | إطلب التفاصيل | 25-Jan | 29-Mar | 31-May | 02-Aug | 04-Oct | 06-Dec |
| NCHR19 | إدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءات و الجدارات | إطلب التفاصيل | 25-Jan | 29-Mar | 31-May | 02-Aug | 04-Oct | 06-Dec |
| NCHR20 | إدارة الموارد البشرية في بيئة الأعمال العالمية المتغيرة | إطلب التفاصيل | 25-Jan | 29-Mar | 31-May | 02-Aug | 04-Oct | 06-Dec |
| NCHR21 | إدارة الموارد البشرية لغير المختصين | إطلب التفاصيل | 01-Feb | 05-Apr | 07-Jun | 09-Aug | 11-Oct | 13-Dec |
| NCHR22 | ادارة وتقييم مخاطر الموارد البشرية | إطلب التفاصيل | 01-Feb | 05-Apr | 07-Jun | 09-Aug | 11-Oct | 13-Dec |
| NCHR23 | إدارة الموارد البشرية وتحقيق السعادة الوظيفية | إطلب التفاصيل | 01-Feb | 05-Apr | 07-Jun | 09-Aug | 11-Oct | 13-Dec |
| NCHR24 | إدارة أداء واقتصاديات رأس المال البشري | إطلب التفاصيل | 01-Feb | 05-Apr | 07-Jun | 09-Aug | 11-Oct | 13-Dec |
| NCHR25 | إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال | إطلب التفاصيل | 01-Feb | 05-Apr | 07-Jun | 09-Aug | 11-Oct | 13-Dec |
| NCHR26 | إدارة وتطوير الموارد البشرية الحديثة | إطلب التفاصيل | 08-Feb | 12-Apr | 14-Jun | 16-Aug | 18-Oct | 20-Dec |
| NCHR27 | إستراتيجيات الإدارة الحديثة للموارد البشرية | إطلب التفاصيل | 08-Feb | 12-Apr | 14-Jun | 16-Aug | 18-Oct | 20-Dec |
| NCHR28 | إستراتيجيات تصميم نظم الأجور والرواتب وبرامج التحفيز | إطلب التفاصيل | 08-Feb | 12-Apr | 14-Jun | 16-Aug | 18-Oct | 20-Dec |
| NCHR29 | إستراتيجيات و تقنيات إدارة الموارد البشرية الفعالة | إطلب التفاصيل | 08-Feb | 12-Apr | 14-Jun | 16-Aug | 18-Oct | 20-Dec |
| NCHR30 | إعادة هندسة الأصول البشرية لتحقيق التميز الإدارى | إطلب التفاصيل | 08-Feb | 12-Apr | 14-Jun | 16-Aug | 18-Oct | 20-Dec |
| NCHR31 | إعداد سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية المنظمة للعمل | إطلب التفاصيل | 15-Feb | 19-Apr | 21-Jun | 23-Aug | 25-Oct | 27-Dec |
| NCHR32 | إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية | إطلب التفاصيل | 15-Feb | 19-Apr | 21-Jun | 23-Aug | 25-Oct | 27-Dec |
| NCHR33 | إعداد وبناء نظام الأجور والمزايا Compensation and Benefits | إطلب التفاصيل | 15-Feb | 19-Apr | 21-Jun | 23-Aug | 25-Oct | 27-Dec |
| NCHR34 | تخطيط وإدارة التعاقب الوظيفي وتعزيز خطط التوطين | إطلب التفاصيل | 15-Feb | 19-Apr | 21-Jun | 23-Aug | 25-Oct | 27-Dec |
| NCHR35 | تقييم الكفاءات واستراتيجيات التطوير ورعاية وإدارة المواهب | إطلب التفاصيل | 22-Feb | 26-Apr | 28-Jun | 30-Aug | 01-Nov | 03-Jan |
| NCHR36 | تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز | إطلب التفاصيل | 22-Feb | 26-Apr | 28-Jun | 30-Aug | 01-Nov | 03-Jan |
| NCHR37 | تقييـم وتطوير أداء التدريب والتنمية البشرية | إطلب التفاصيل | 22-Feb | 26-Apr | 28-Jun | 30-Aug | 01-Nov | 03-Jan |
| NCHR38 | تكنولوجيا الموارد البشرية – التحول إلى إستحقاق ثورة المعلومات | إطلب التفاصيل | 22-Feb | 26-Apr | 28-Jun | 30-Aug | 01-Nov | 03-Jan |
| NCHR39 | تكنولوجيا الموارد البشرية: إدارة وتنمية وتخطيط وتطوير | إطلب التفاصيل | 01-Mar | 03-May | 05-Jul | 06-Sep | 08-Nov | 10-Jan |
| NCHR40 | تنمية الموارد البشرية في ظل الاقتصاد المبني على المعرفة | إطلب التفاصيل | 01-Mar | 03-May | 05-Jul | 06-Sep | 08-Nov | 10-Jan |
| NCHR41 | توصيف وبناء الجدرات الوظيفية وإدارة الأداء | إطلب التفاصيل | 01-Mar | 03-May | 05-Jul | 06-Sep | 08-Nov | 10-Jan |
| NCHR42 | استراتيجيات إدارة وتنمية رأس المال البشري (HCM) | إطلب التفاصيل | 01-Mar | 03-May | 05-Jul | 06-Sep | 08-Nov | 10-Jan |
للتعرف على المزيد من التخصصات الرئيسية للبرامج التي نقدمها من الروابط المبينة أدناه
=====
وإيماناً منا بأهمية التطوير المستمر والتفاعل البناء معكم، فإنه يسعدنا تلقي استفساراتكم ومقترحاتكم بخصوص أي من دوراتنا التدريبية او برامجنا التخصصية المعتمدة وذلك من خلال تواصلكم معنا عبر أضافة تعليق على أي صفحة من صفحاتنا المبينة ادناه: https://www.nncacademy.com أو تواصلوا معنا عبر أحد الايميلين أدناه info@nncacademy.com / nncacademy@gmail.com أو تابعونا على Facebook Twıtter Google+===
الرئيسية NNC? قيم NNC رؤية NNC منهج عمل NNC مزيا التدريب مع NNC دعم المرأة العربية حقوق الملكية الفكرية شركاء Q&A NNC خدمات NNC برامج الدعم برامج NNC التدريبية الدبلومات المتقدمة والملتقيات البرامج التدريبية العامة
Facebook
Google+
Twitter
