خطة تنفيذ برامج الموارد البشرية و التدريب
استنبول – ماليزيا – لندن
| الرمز | برامج الموارد البشرية و التدريب “5أيام – 10 أيام” | تاريخ الانعقاد | |||||
| استنبول – ماليزيا – لندن | الأول | الثاني | الثالث | الرابع | الخامس | السادس | |
| NCHR01 | احدث ممارسات تقييم وتطوير المهارات والكفاءة الوظيفية | 01-Jan | 01-Mar | 01-May | 01-Jul | 01-Sep | 01-Nov |
| NCHR02 | The Complete System in Human Resource Management | 06-Jan | 06-Mar | 06-May | 06-Jul | 06-Sep | 06-Nov |
| NCHR03 | احدث ممارسات إدارة الموارد البشرية في العصر الرقمي – 10 ايام | 11-Jan | 11-Mar | 11-May | 11-Jul | 11-Sep | 11-Nov |
| NCHR04 | Human Resource Management Best Practices | 16-Jan | 16-Mar | 16-May | 16-Jul | 16-Sep | 16-Nov |
| NCHR05 | اخصائي الموارد البشرية كشريك أعمال – HRBP | 21-Jan | 21-Mar | 21-May | 21-Jul | 21-Sep | 21-Nov |
| NCHR06 | اخصائي علاقات موظفين | 26-Jan | 26-Mar | 26-May | 26-Jul | 26-Sep | 26-Nov |
| NCHR07 | ادارة الافراد الحديثة: مهارات إدارة شؤون الموظفين | 01-Feb | 01-Apr | 01-Jun | 01-Aug | 01-Oct | 01-Dec |
| NCHR08 | ادارة الآداء والتطوير والتدريب و التوجيه | 06-Feb | 06-Apr | 06-Jun | 06-Aug | 06-Oct | 06-Dec |
| NCHR09 | ادارة التحول الاستراتيجي للموارد البشرية وتطوير الهيكل التنظيمي | 11-Feb | 11-Apr | 11-Jun | 11-Aug | 11-Oct | 11-Dec |
| NCHR10 | ادارة الموارد البشرية الشاملة الحديثة – Mini MBA | 16-Feb | 16-Apr | 16-Jun | 16-Aug | 16-Oct | 16-Dec |
| NCHR11 | الممارسات العالمية في استراتيجيات التوظيف الفعال | 21-Feb | 21-Apr | 21-Jun | 21-Aug | 21-Oct | 21-Dec |
| NCHR12 | المنظومة التطويرية للموارد البشرية وتحقيق أفضل النتائج الوظيفية | 26-Feb | 26-Apr | 26-Jun | 26-Aug | 26-Oct | 26-Dec |
| NCHR13 | المنظومة المتكاملة لإدارة رأس المال البشري – 10 ايام | 02-Jan | 02-Mar | 02-May | 02-Jul | 02-Sep | 02-Nov |
| NCHR14 | المنظومة المتكاملة للإدارة الفعالة للموارد | 07-Jan | 07-Mar | 07-May | 07-Jul | 07-Sep | 07-Nov |
| NCHR15 | المنظومة المتكاملة للإدارة الفعالة للموارد البشرية | 12-Jan | 12-Mar | 12-May | 12-Jul | 12-Sep | 12-Nov |
| NCHR16 | المهارات الحديثة لإعداد السيرة الذاتية | 17-Jan | 17-Mar | 17-May | 17-Jul | 17-Sep | 17-Nov |
| NCHR17 | المهارات المتقدمة في إدارة الموارد البشرية وعلاقات العمل – 10 ايام | 22-Jan | 22-Mar | 22-May | 22-Jul | 22-Sep | 22-Nov |
| NCHR18 | المهارات المتقدمة والاحترافية لمنسقي التدريب | 27-Jan | 27-Mar | 27-May | 27-Jul | 27-Sep | 27-Nov |
| NCHR19 | الموارد البشرية للمدراء غير المختصين | 02-Feb | 02-Apr | 02-Jun | 02-Aug | 02-Oct | 02-Dec |
| NCHR20 | الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين | 07-Feb | 07-Apr | 07-Jun | 07-Aug | 07-Oct | 07-Dec |
| NCHR21 | ادارة الموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي – 10 ايام | 12-Feb | 12-Apr | 12-Jun | 12-Aug | 12-Oct | 12-Dec |
| NCHR22 | النظم والتقنيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية – Mini MBA | 17-Feb | 17-Apr | 17-Jun | 17-Aug | 17-Oct | 17-Dec |
| NCHR23 | إدارة التدريب وبناء بيئة التعلم الفعالة – المستوى المتقدم | 22-Feb | 22-Apr | 22-Jun | 22-Aug | 22-Oct | 22-Dec |
| NCHR24 | إدارة الكفاءات والتخطيط الفعال للتعـاقب الوظيفي | 27-Feb | 27-Apr | 27-Jun | 27-Aug | 27-Oct | 27-Dec |
| NCHR25 | إدارة المخاطـر في الموارد البشرية | 03-Jan | 03-Mar | 03-May | 03-Jul | 03-Sep | 03-Nov |
| NCHR26 | إدارة المعرفة والميزة التنافسية Knowledge Management | 08-Jan | 08-Mar | 08-May | 08-Jul | 08-Sep | 08-Nov |
| NCHR27 | إدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءات / الجدارات | 13-Jan | 13-Mar | 13-May | 13-Jul | 13-Sep | 13-Nov |
| NCHR28 | إدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءات / الجدارات | 18-Jan | 18-Mar | 18-May | 18-Jul | 18-Sep | 18-Nov |
| NCHR29 | إدارة الموارد البشرية في بيئة الأعمال العالمية المتغيرة | 23-Jan | 23-Mar | 23-May | 23-Jul | 23-Sep | 23-Nov |
| NCHR30 | إدارة الموارد البشرية لغير المختصين | 28-Jan | 28-Mar | 28-May | 28-Jul | 28-Sep | 28-Nov |
| NCHR31 | إدارة الموارد البشرية والاستثمار البشري الفعال | 03-Feb | 03-Apr | 03-Jun | 03-Aug | 03-Oct | 03-Dec |
| NCHR32 | ادارة وتقييم مخاطر الموارد البشرية | 08-Feb | 08-Apr | 08-Jun | 08-Aug | 08-Oct | 08-Dec |
| NCHR33 | إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي – المستوى الاحترافي | 13-Feb | 13-Apr | 13-Jun | 13-Aug | 13-Oct | 13-Dec |
| NCHR34 | إدارة الموارد البشرية وتحقيق السعادة الوظيفية | 18-Feb | 18-Apr | 18-Jun | 18-Aug | 18-Oct | 18-Dec |
| NCHR35 | إدارة أداء واقتصاديات رأس المال البشري | 23-Feb | 23-Apr | 23-Jun | 23-Aug | 23-Oct | 23-Dec |
| NCHR36 | إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال | 28-Feb | 28-Apr | 28-Jun | 28-Aug | 28-Oct | 28-Dec |
| NCHR37 | إدارة وتطوير الموارد البشرية الحديثة | 04-Jan | 04-Mar | 04-May | 04-Jul | 04-Sep | 04-Nov |
| NCHR38 | إستراتيجيات الإدارة الحديثة للموارد البشرية | 09-Jan | 09-Mar | 09-May | 09-Jul | 09-Sep | 09-Nov |
| NCHR39 | إستراتيجيات تصميم نظم الأجور والرواتب وبرامج التحفيز | 14-Jan | 14-Mar | 14-May | 14-Jul | 14-Sep | 14-Nov |
| NCHR40 | إستراتيجيات و تقنيات إدارة الموارد البشرية الفعالة | 19-Jan | 19-Mar | 19-May | 19-Jul | 19-Sep | 19-Nov |
| NCHR41 | إعادة هندسة الأصول البشرية لتحقيق التميز الإدارى | 24-Jan | 24-Mar | 24-May | 24-Jul | 24-Sep | 24-Nov |
| NCHR42 | إعداد سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية المنظمة للعمل | 29-Jan | 29-Mar | 29-May | 29-Jul | 29-Sep | 29-Nov |
| NCHR43 | ادارة وتنمية القوى العاملة – Mini MBA | 04-Feb | 04-Apr | 04-Jun | 04-Aug | 04-Oct | 04-Dec |
| NCHR44 | إعداد هياكل الأجور وأنظمة التعويضات والمكافآت | 09-Feb | 09-Apr | 09-Jun | 09-Aug | 09-Oct | 09-Dec |
| NCHR45 | إعداد وبناء نظام الأجور والمزايا Compensation and Benefits | 14-Feb | 14-Apr | 14-Jun | 14-Aug | 14-Oct | 14-Dec |
| NCHR46 | إعداد وتحليل وادارة الاجور والرواتب | 19-Feb | 19-Apr | 19-Jun | 19-Aug | 19-Oct | 19-Dec |
| NCHR47 | إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية | 24-Feb | 24-Apr | 24-Jun | 24-Aug | 24-Oct | 24-Dec |
| NCHR48 | إعداد وتطوير أدلة وسياسات ونماذج إدارة الموارد البشرية | 01-Mar | 29-Apr | 29-Jun | 29-Aug | 29-Oct | 29-Dec |
| NCHR49 | أحدث الاتجاهات في إدارة الموارد البشرية | 05-Jan | 05-Mar | 05-May | 05-Jul | 05-Sep | 05-Nov |
| NCHR50 | أحدث الممارسات فى التمتين والتدريب وإعداد القيادات الإبداعية | 10-Jan | 10-Mar | 10-May | 10-Jul | 10-Sep | 10-Nov |
| NCHR51 | أحدث وأفضل ممارسات الموارد البشرية لغير المختصين | 15-Jan | 15-Mar | 15-May | 15-Jul | 15-Sep | 15-Nov |
| NCHR52 | أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد | 20-Jan | 20-Mar | 20-May | 20-Jul | 20-Sep | 20-Nov |
| NCHR53 | أدوات ذكاء الأعمال فى إدارة الموارد البشرية HRBI | 25-Jan | 25-Mar | 25-May | 25-Jul | 25-Sep | 25-Nov |
| NCHR54 | استراتيجيات الاستثمار الذكي في الموارد البشرية | 30-Jan | 30-Mar | 30-May | 30-Jul | 30-Sep | 30-Nov |
| NCHR55 | أدوات كفاءة وتميز إدارة الموارد البشرية | 05-Feb | 05-Apr | 05-Jun | 05-Aug | 05-Oct | 05-Dec |
| NCHR56 | أساسيات ادارة الموارد البشرية | 10-Feb | 10-Apr | 10-Jun | 10-Aug | 10-Oct | 10-Dec |
| NCHR57 | أساسيات الإدارة الحديثة لرأس المال البشري | 15-Feb | 15-Apr | 15-Jun | 15-Aug | 15-Oct | 15-Dec |
| NCHR58 | أفضل الممارسات الحديثة في التطوير الوظيفي | 20-Feb | 20-Apr | 20-Jun | 20-Aug | 20-Oct | 20-Dec |
| NCHR59 | أفضل الممارسات العالمية في تنمية رأس المال البشري | 25-Feb | 25-Apr | 25-Jun | 25-Aug | 25-Oct | 25-Dec |
| NCHR60 | آليات وأدوات قياس الأداء وتطبيق مؤشراته الرئيسية KPIs و 360 درجة | 02-Mar | 30-Apr | 30-Jun | 30-Aug | 30-Oct | 30-Dec |
| NCHR61 | بناء الهياكل التنظيمية وإعداد الوصف والتوصيف الوظيفي | 06-Jan | 06-Mar | 06-May | 06-Jul | 06-Sep | 06-Nov |
| NCHR62 | بناء وتطوير النظم التدريبية في ضوء المعايير الدولية للتدريب | 11-Jan | 11-Mar | 11-May | 11-Jul | 11-Sep | 11-Nov |
| NCHR63 | تأهيل أخصائي الموارد البشرية والتدريب | 16-Jan | 16-Mar | 16-May | 16-Jul | 16-Sep | 16-Nov |
| NCHR64 | تأهيل محللي ومنسقي التدريب – مستوى احترافي | 21-Jan | 21-Mar | 21-May | 21-Jul | 21-Sep | 21-Nov |
| NCHR65 | استراتيجيات الإدارة الفاعلة للموارد البشرية | 26-Jan | 26-Mar | 26-May | 26-Jul | 26-Sep | 26-Nov |
| NCHR66 | تحديد الاحتياجات التدريبية وخطة التدريب | 31-Jan | 31-Mar | 31-May | 31-Jul | 01-Oct | 01-Dec |
| NCHR67 | تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير | 06-Feb | 06-Apr | 06-Jun | 06-Aug | 06-Oct | 06-Dec |
| NCHR68 | تحليل سوق العمل وتحديد الاحتياجات | 11-Feb | 11-Apr | 11-Jun | 11-Aug | 11-Oct | 11-Dec |
| NCHR69 | تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي | 16-Feb | 16-Apr | 16-Jun | 16-Aug | 16-Oct | 16-Dec |
| NCHR70 | تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والمسار الوظيفي | 21-Feb | 21-Apr | 21-Jun | 21-Aug | 21-Oct | 21-Dec |
| NCHR71 | تحليل وتوصيف وتقييم وتخطيط الوظائف والمسار لوظيفي | 26-Feb | 26-Apr | 26-Jun | 26-Aug | 26-Oct | 26-Dec |
| NCHR72 | تخطيط الإحلال والمسار الوظيفي | 03-Mar | 01-May | 01-Jul | 31-Aug | 31-Oct | 31-Dec |
| NCHR73 | تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتطوير الأداء | 07-Jan | 07-Mar | 07-May | 07-Jul | 07-Sep | 07-Nov |
| NCHR74 | تخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات – مستوى متقدم | 12-Jan | 12-Mar | 12-May | 12-Jul | 12-Sep | 12-Nov |
| NCHR75 | تخطيط القوى العاملة وربطها باستراتيجية الأعمال | 17-Jan | 17-Mar | 17-May | 17-Jul | 17-Sep | 17-Nov |
| NCHR76 | استراتيجيات التدريب والاستثمار في رأس المال البشري | 22-Jan | 22-Mar | 22-May | 22-Jul | 22-Sep | 22-Nov |
| NCHR77 | تخطيط وإدارة التعاقب الوظيفي وتعزيز خطط التوطين | 27-Jan | 27-Mar | 27-May | 27-Jul | 27-Sep | 27-Nov |
| NCHR78 | تخطيط وإدارة التعاقب الوظيفي وتوطين الوظائف | 01-Feb | 01-Apr | 01-Jun | 01-Aug | 02-Oct | 02-Dec |
| NCHR79 | تخطيط وإدارة وتطوير واسعاد الموارد البشرية | 07-Feb | 07-Apr | 07-Jun | 07-Aug | 07-Oct | 07-Dec |
| NCHR80 | تدريب وتنمية الموارد البشرية وفقاً لأفضل الممارسات الحديثة | 12-Feb | 12-Apr | 12-Jun | 12-Aug | 12-Oct | 12-Dec |
| NCHR81 | تصميم الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي | 17-Feb | 17-Apr | 17-Jun | 17-Aug | 17-Oct | 17-Dec |
| NCHR82 | تصميم الوظائف وتنظيم العمل لتحقيق الأداء العالي | 22-Feb | 22-Apr | 22-Jun | 22-Aug | 22-Oct | 22-Dec |
| NCHR83 | تصميم خرائط الجدارات ورسم المسارات الوظيفية | 27-Feb | 27-Apr | 27-Jun | 27-Aug | 27-Oct | 27-Dec |
| NCHR84 | تصميم لوائح العمل والسجلات | 04-Mar | 02-May | 02-Jul | 01-Sep | 01-Nov | 01-Jan |
| NCHR85 | تصميم مصفوفة الكفاءات الوظيفية وتعزيز القدرات المؤسسية | 08-Jan | 08-Mar | 08-May | 08-Jul | 08-Sep | 08-Nov |
| NCHR86 | تصميم وإدارة نظم العوائد والمكافآت والتعويضات | 13-Jan | 13-Mar | 13-May | 13-Jul | 13-Sep | 13-Nov |
| NCHR87 | استراتيجيات إدارة التدريب الفعالة وتطوير مهارات موظفي أقسام التدريب | 18-Jan | 18-Mar | 18-May | 18-Jul | 18-Sep | 18-Nov |
| NCHR88 | تصميم وتطوير الهيكل التنظيمي وتخطيط الموارد البشرية | 23-Jan | 23-Mar | 23-May | 23-Jul | 23-Sep | 23-Nov |
| NCHR89 | تطبيق نظم الإدارة المعرفية لبيئات العمل | 28-Jan | 28-Mar | 28-May | 28-Jul | 28-Sep | 28-Nov |
| NCHR90 | تطبيقات الجودة الشاملة في ادارة الموارد البشرية | 02-Feb | 02-Apr | 02-Jun | 02-Aug | 03-Oct | 03-Dec |
| NCHR91 | تطوير المسار الوظيفى وفقا لمفهوم الجدارة | 08-Feb | 08-Apr | 08-Jun | 08-Aug | 08-Oct | 08-Dec |
| NCHR92 | تطوير الموارد البشريـة وتخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات | 13-Feb | 13-Apr | 13-Jun | 13-Aug | 13-Oct | 13-Dec |
| NCHR93 | تطوير المؤسسات طبقا لأحدث ممارسات الإدارة للموارد البشرية | 18-Feb | 18-Apr | 18-Jun | 18-Aug | 18-Oct | 18-Dec |
| NCHR94 | تطوير أطر وبرامج تقييم الأداء الوظيفي | 23-Feb | 23-Apr | 23-Jun | 23-Aug | 23-Oct | 23-Dec |
| NCHR95 | تطوير أنظمة الموارد البشرية وسياسات وإجراءات العمل | 28-Feb | 28-Apr | 28-Jun | 28-Aug | 28-Oct | 28-Dec |
| NCHR96 | تطوير برامج وسياسات استراتيجية لراس المال البشري | 05-Mar | 03-May | 03-Jul | 02-Sep | 02-Nov | 02-Jan |
| NCHR97 | تطوير مهارات أخصائي الموارد البشرية – شريك الأعمال | 09-Jan | 09-Mar | 09-May | 09-Jul | 09-Sep | 09-Nov |
| NCHR98 | استراتيجيات إدارة المعرفة والأهداف التنظيمية | 14-Jan | 14-Mar | 14-May | 14-Jul | 14-Sep | 14-Nov |
| NCHR99 | تقنيات وأساليب تبسيط عمليات وإجراءات العمل | 19-Jan | 19-Mar | 19-May | 19-Jul | 19-Sep | 19-Nov |
| NCHR100 | تقييم العاملين (التخطيط – المراجعة – الاجراءات) | 24-Jan | 24-Mar | 24-May | 24-Jul | 24-Sep | 24-Nov |
| NCHR101 | تقييم العاملين (المفاهيم – الاجراءات) | 29-Jan | 29-Mar | 29-May | 29-Jul | 29-Sep | 29-Nov |
| NCHR102 | تقييم الكفاءات واستراتيجيات التطوير ورعاية وإدارة المواهب | 03-Feb | 03-Apr | 03-Jun | 03-Aug | 04-Oct | 04-Dec |
| NCHR103 | تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز | 09-Feb | 09-Apr | 09-Jun | 09-Aug | 09-Oct | 09-Dec |
| NCHR104 | تقييـم وتطوير أداء التدريب والتنمية البشرية | 14-Feb | 14-Apr | 14-Jun | 14-Aug | 14-Oct | 14-Dec |
| NCHR105 | تكنولوجيا الموارد البشرية – التحول إلى إستحقاق ثورة المعلومات | 19-Feb | 19-Apr | 19-Jun | 19-Aug | 19-Oct | 19-Dec |
| NCHR106 | تكنولوجيا الموارد البشرية: إدارة وتنمية وتخطيط وتطوير | 24-Feb | 24-Apr | 24-Jun | 24-Aug | 24-Oct | 24-Dec |
| NCHR107 | تنمية الموارد البشرية في ظل الاقتصاد المبني على المعرفة | 01-Mar | 29-Apr | 29-Jun | 29-Aug | 29-Oct | 29-Dec |
| NCHR108 | توصيف وبناء الجدرات الوظيفية وإدارة الأداء | 06-Mar | 04-May | 04-Jul | 03-Sep | 03-Nov | 03-Jan |
| NCHR109 | استراتيجيات إدارة وتنمية رأس المال البشري (HCM) | 10-Jan | 10-Mar | 10-May | 10-Jul | 10-Sep | 10-Nov |
| NCHR110 | جدارات التميز والابداع لمحترفي الموارد البشرية | 15-Jan | 15-Mar | 15-May | 15-Jul | 15-Sep | 15-Nov |
| NCHR111 | دبلوم إدارة القوى البشرية وإعداد الكفايات | 20-Jan | 20-Mar | 20-May | 20-Jul | 20-Sep | 20-Nov |
| NCHR112 | دبلوم مهني متقدم في إدارة الموارد البشرية | 25-Jan | 25-Mar | 25-May | 25-Jul | 25-Sep | 25-Nov |
| NCHR113 | رسم إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة | 30-Jan | 30-Mar | 30-May | 30-Jul | 30-Sep | 30-Nov |
| NCHR114 | رسم و تطوير الاستراتيجيات والخطط التدريبية | 04-Feb | 04-Apr | 04-Jun | 04-Aug | 05-Oct | 05-Dec |
| NCHR115 | سياسة التحفيز ومهارات استقطاب الموظفين الناجحين | 10-Feb | 10-Apr | 10-Jun | 10-Aug | 10-Oct | 10-Dec |
| NCHR116 | صناعة الثقافة المؤسسية وبناء الولاء المؤسسي | 15-Feb | 15-Apr | 15-Jun | 15-Aug | 15-Oct | 15-Dec |
| NCHR117 | عقود العمل : المشاكل الاجرائية والحلول القانونية | 20-Feb | 20-Apr | 20-Jun | 20-Aug | 20-Oct | 20-Dec |
| NCHR118 | قيادة وتعزيز أداء الموظفين وتحقيق أهداف الأعمال | 25-Feb | 25-Apr | 25-Jun | 25-Aug | 25-Oct | 25-Dec |
| NCHR119 | قياس العائد من الاستثمار في التدريب | 02-Mar | 30-Apr | 30-Jun | 30-Aug | 30-Oct | 30-Dec |
| NCHR120 | استراتيجيات تعزيز الجودة القائمة على المواهب والكفاءات | 07-Mar | 05-May | 05-Jul | 04-Sep | 04-Nov | 04-Jan |
| NCHR121 | قياس وتقييم وتطوير الاداء الوظيفي | 11-Jan | 11-Mar | 11-May | 11-Jul | 11-Sep | 11-Nov |
| NCHR122 | مبادئ إدارة الموارد البشرية HR Management | 16-Jan | 16-Mar | 16-May | 16-Jul | 16-Sep | 16-Nov |
| NCHR123 | مدير الأفراد والشؤون الإدارية الفعال | 21-Jan | 21-Mar | 21-May | 21-Jul | 21-Sep | 21-Nov |
| NCHR124 | مفاهيم اقتصاد المعرفة ورأس المال البشري ومنهجية قياسهما | 26-Jan | 26-Mar | 26-May | 26-Jul | 26-Sep | 26-Nov |
| NCHR125 | ممارس محترف في مؤشرات الأداء الرئيسة (KPIs) | 31-Jan | 31-Mar | 31-May | 31-Jul | 01-Oct | 01-Dec |
| NCHR126 | ممارس موارد بشرية Human Resources Practitioner | 05-Feb | 05-Apr | 05-Jun | 05-Aug | 06-Oct | 06-Dec |
| NCHR127 | مهارات إعداد وتطوير الهياكل و الأدلة التنظيمية | 11-Feb | 11-Apr | 11-Jun | 11-Aug | 11-Oct | 11-Dec |
| NCHR128 | مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية – HR KPI’s | 16-Feb | 16-Apr | 16-Jun | 16-Aug | 16-Oct | 16-Dec |
| NCHR129 | نظم إدارة الموارد البشرية وفق أحدث المفاهيم والطرق والمتطلبات | 21-Feb | 21-Apr | 21-Jun | 21-Aug | 21-Oct | 21-Dec |
| NCHR130 | نماذج التوصيف الوظيفي والهياكل الوظيفية | 26-Feb | 26-Apr | 26-Jun | 26-Aug | 26-Oct | 26-Dec |
| NCHR131 | استراتيجيات تنمية كفاءات الموارد البشرية في منظمات الأعمال | 03-Mar | 01-May | 01-Jul | 31-Aug | 31-Oct | 31-Dec |
| NCHR132 | هندسة جودة التدريب وفق معايير الجودة العالمية للتدريب | 08-Mar | 06-May | 06-Jul | 05-Sep | 05-Nov | 05-Jan |
| NCHR133 | ورشة عمل اعداد بطاقات الجدارات الوظيفية | 12-Jan | 12-Mar | 12-May | 12-Jul | 12-Sep | 12-Nov |
| NCHR134 | ورشة مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs للموارد البشرية | 17-Jan | 17-Mar | 17-May | 17-Jul | 17-Sep | 17-Nov |
| NCHR135 | اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة | 22-Jan | 22-Mar | 22-May | 22-Jul | 22-Sep | 22-Nov |
| NCHR136 | اعداد سياسات وبرامج التدريب والتطوير المستهدفة | 27-Jan | 27-Mar | 27-May | 27-Jul | 27-Sep | 27-Nov |
| NCHR137 | اعداد وتصميم الهياكل والممارسات التنظيمية | 01-Feb | 01-Apr | 01-Jun | 01-Aug | 02-Oct | 02-Dec |
| NCHR138 | افضل الممارسات الحديثة في إعادة هندسة الموارد البشرية | 06-Feb | 06-Apr | 06-Jun | 06-Aug | 07-Oct | 07-Dec |
| NCHR139 | افضل ممارسات التدريب وتطوير مهارات العاملين | 12-Feb | 12-Apr | 12-Jun | 12-Aug | 12-Oct | 12-Dec |
| NCHR140 | افضل ممارسات وسياسات تطوير وصيانة الموارد البشرية | 17-Feb | 17-Apr | 17-Jun | 17-Aug | 17-Oct | 17-Dec |
| NCHR141 | الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين | 22-Feb | 22-Apr | 22-Jun | 22-Aug | 22-Oct | 22-Dec |
| NCHR142 | الابداع في إدارة التغيير وتطوير الموارد البشرية | 27-Feb | 27-Apr | 27-Jun | 27-Aug | 27-Oct | 27-Dec |
| NCHR143 | الابداع في إدارة المعرفة ورفع كفاءة الأداء | 04-Mar | 02-May | 02-Jul | 01-Sep | 01-Nov | 01-Jan |
| NCHR144 | الاتجاهات الحديثة فى اقتصاديات الموارد البشرية | 09-Mar | 07-May | 07-Jul | 06-Sep | 06-Nov | 06-Jan |
| NCHR145 | الاتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي | 13-Jan | 13-Mar | 13-May | 13-Jul | 13-Sep | 13-Nov |
| NCHR146 | الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية – شريك الأعمال | 18-Jan | 18-Mar | 18-May | 18-Jul | 18-Sep | 18-Nov |
| NCHR147 | الاتجاهات والممارسات الابتكارية لإدارة وتنمية الموارد البشرية – 10 ايام | 23-Jan | 23-Mar | 23-May | 23-Jul | 23-Sep | 23-Nov |
| NCHR148 | الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية | 28-Jan | 28-Mar | 28-May | 28-Jul | 28-Sep | 28-Nov |
| NCHR149 | الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية | 02-Feb | 02-Apr | 02-Jun | 02-Aug | 03-Oct | 03-Dec |
| NCHR150 | الاخصائي المعتمد في علاقات الموظفين | 07-Feb | 07-Apr | 07-Jun | 07-Aug | 08-Oct | 08-Dec |
| NCHR151 | الادارة الاحترافية للموارد البشرية – Mini MBA | 13-Feb | 13-Apr | 13-Jun | 13-Aug | 13-Oct | 13-Dec |
| NCHR152 | الادارة الاستراتيجية والابداعية للتدريب والتطوير | 18-Feb | 18-Apr | 18-Jun | 18-Aug | 18-Oct | 18-Dec |
| NCHR153 | الادارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية – Mini MBA | 23-Feb | 23-Apr | 23-Jun | 23-Aug | 23-Oct | 23-Dec |
| NCHR154 | الادارة الفاعلة لأنشطة التدريب والتطوير المهني | 28-Feb | 28-Apr | 28-Jun | 28-Aug | 28-Oct | 28-Dec |
| NCHR155 | الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات | 05-Mar | 03-May | 03-Jul | 02-Sep | 02-Nov | 02-Jan |
| NCHR156 | الاستراتيجيات الحديثة في قيادة الموارد البشرية والتدريب | 10-Mar | 08-May | 08-Jul | 07-Sep | 07-Nov | 07-Jan |
| NCHR157 | الاستراتيجيات الحديثة في قياس وتطوير الاداء الوظيفي | 14-Jan | 14-Mar | 14-May | 14-Jul | 14-Sep | 14-Nov |
| NCHR158 | الاستراتيجيات والأساليب الحديثة في التطوير الإداري | 19-Jan | 19-Mar | 19-May | 19-Jul | 19-Sep | 19-Nov |
| NCHR159 | الإتجاهات الحديثة في اجراء المقابلات والإختيار والتعيين | 24-Jan | 24-Mar | 24-May | 24-Jul | 24-Sep | 24-Nov |
| NCHR160 | الإتجاهات الحديثة والمعاصرة في إدارة الموارد البشرية | 29-Jan | 29-Mar | 29-May | 29-Jul | 29-Sep | 29-Nov |
| NCHR161 | الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية | 03-Feb | 03-Apr | 03-Jun | 03-Aug | 04-Oct | 04-Dec |
| NCHR162 | الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية | 08-Feb | 08-Apr | 08-Jun | 08-Aug | 09-Oct | 09-Dec |
| NCHR163 | الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية في ظل التغيرات التكنولوجية | 14-Feb | 14-Apr | 14-Jun | 14-Aug | 14-Oct | 14-Dec |
| NCHR164 | الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية | 19-Feb | 19-Apr | 19-Jun | 19-Aug | 19-Oct | 19-Dec |
| NCHR165 | الإدارة الشاملة المتقدمة للموارد البشرية – 10 ايام | 24-Feb | 24-Apr | 24-Jun | 24-Aug | 24-Oct | 24-Dec |
| NCHR166 | الإدارة العلمية وإدارة الموظفين والعاملين | 01-Mar | 29-Apr | 29-Jun | 29-Aug | 29-Oct | 29-Dec |
| NCHR167 | الإدارة المتقدمة للموارد البشرية | 06-Mar | 04-May | 04-Jul | 03-Sep | 03-Nov | 03-Jan |
| NCHR168 | الإدارة المعرفية و تنمية الموارد البشرية | 11-Mar | 09-May | 09-Jul | 08-Sep | 08-Nov | 08-Jan |
| NCHR169 | الإستراتيجيات المتقدمة في إدارة الموارد البشرية – Mini MBA | 15-Jan | 15-Mar | 15-May | 15-Jul | 15-Sep | 15-Nov |
| NCHR170 | الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين | 20-Jan | 20-Mar | 20-May | 20-Jul | 20-Sep | 20-Nov |
| NCHR171 | الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات | 25-Jan | 25-Mar | 25-May | 25-Jul | 25-Sep | 25-Nov |
| NCHR172 | الأخصائي المعتمد في إدارة المواهب | 30-Jan | 30-Mar | 30-May | 30-Jul | 30-Sep | 30-Nov |
| NCHR173 | الأدوات الفعالة والحديثة لإعداد هياكل الأجور والحوافز | 04-Feb | 04-Apr | 04-Jun | 04-Aug | 05-Oct | 05-Dec |
| NCHR174 | الأدوات والنظم والتقنيات في عمليات إدارة الموارد البشرية | 09-Feb | 09-Apr | 09-Jun | 09-Aug | 10-Oct | 10-Dec |
| NCHR175 | الأساليب الاستراتيجية الحديثة لإدارة الموارد البشرية | 15-Feb | 15-Apr | 15-Jun | 15-Aug | 15-Oct | 15-Dec |
| NCHR176 | الأسس المتقدمة لإدارة الموارد البشرية | 20-Feb | 20-Apr | 20-Jun | 20-Aug | 20-Oct | 20-Dec |
| NCHR177 | الأطر الحديثة لتخطيط الموارد البشرية | 25-Feb | 25-Apr | 25-Jun | 25-Aug | 25-Oct | 25-Dec |
| NCHR178 | الأنظمة المتقدمة لإدارة شؤون الموظفين | 02-Mar | 30-Apr | 30-Jun | 30-Aug | 30-Oct | 30-Dec |
| NCHR179 | الأنظمة المتكاملة والحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي | 07-Mar | 05-May | 05-Jul | 04-Sep | 04-Nov | 04-Jan |
| NCHR180 | الأنظمة والأساليب الفعالة لادارة الأجور والحوافز والمزايا الوظيفية | 12-Mar | 10-May | 10-Jul | 09-Sep | 09-Nov | 09-Jan |
| NCHR181 | البرنامج الكامل في التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية | 16-Jan | 16-Mar | 16-May | 16-Jul | 16-Sep | 16-Nov |
| NCHR182 | التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وتطوير الموارد البشرية | 21-Jan | 21-Mar | 21-May | 21-Jul | 21-Sep | 21-Nov |
| NCHR183 | التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية | 26-Jan | 26-Mar | 26-May | 26-Jul | 26-Sep | 26-Nov |
| NCHR184 | التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية – مستوى متقدم | 31-Jan | 31-Mar | 31-May | 31-Jul | 01-Oct | 01-Dec |
| NCHR185 | التخطيط الفعال لاستراتيجيات الموارد البشرية | 05-Feb | 05-Apr | 05-Jun | 05-Aug | 06-Oct | 06-Dec |
| NCHR186 | التخطيط للتعاقب الوظيفي وتطوير المواهب والكفاءات | 10-Feb | 10-Apr | 10-Jun | 10-Aug | 11-Oct | 11-Dec |
| NCHR187 | التدريب الاستراتيجي والتنمية البشرية المعاصرة | 16-Feb | 16-Apr | 16-Jun | 16-Aug | 16-Oct | 16-Dec |
| NCHR188 | التدريب التأهيلي والتمتين والإحلال الوظيفي (متقدم) | 21-Feb | 21-Apr | 21-Jun | 21-Aug | 21-Oct | 21-Dec |
| NCHR189 | التقنيات المعاصرة لتحليل الاحتياجات التدريبية | 26-Feb | 26-Apr | 26-Jun | 26-Aug | 26-Oct | 26-Dec |
| NCHR190 | التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في ممارسات الموارد البشرية | 03-Mar | 01-May | 01-Jul | 31-Aug | 31-Oct | 31-Dec |
| NCHR191 | التميز في إدارة المعرفة والأهداف التنظيمية | 08-Mar | 06-May | 06-Jul | 05-Sep | 05-Nov | 05-Jan |
| NCHR192 | التنظيم الاستراتيجي وتنمية الموارد البشرية | 13-Mar | 11-May | 11-Jul | 10-Sep | 10-Nov | 10-Jan |
| NCHR193 | التوجهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية والتدريب | 17-Jan | 17-Mar | 17-May | 17-Jul | 17-Sep | 17-Nov |
| NCHR194 | التوجهات العصرية في إدارة المواهب والتدريب | 22-Jan | 22-Mar | 22-May | 22-Jul | 22-Sep | 22-Nov |
| NCHR195 | الجودة الشاملة والتميز في إدارة التطوير الوظيفي | 27-Jan | 27-Mar | 27-May | 27-Jul | 27-Sep | 27-Nov |
| NCHR196 | الجودة والتمیز في قیاس وتطویر الأداء الوظيفي | 01-Feb | 01-Apr | 01-Jun | 01-Aug | 02-Oct | 02-Dec |
| NCHR197 | الدبلوم الإحترافي في إدارة الموارد البشرية | 06-Feb | 06-Apr | 06-Jun | 06-Aug | 07-Oct | 07-Dec |
| NCHR198 | الدبلوم التطبيقي في تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور | 11-Feb | 11-Apr | 11-Jun | 11-Aug | 12-Oct | 12-Dec |
| NCHR199 | الدبلوم المهني في إدارة الموارد البشرية الحكومية | 17-Feb | 17-Apr | 17-Jun | 17-Aug | 17-Oct | 17-Dec |
| NCHR200 | الذكاء الإصطناعي في تطبيقات وممارسات الموارد البشرية والتدريب | 22-Feb | 22-Apr | 22-Jun | 22-Aug | 22-Oct | 22-Dec |
| NCHR201 | السياسات الحديثة للتطوير الإداري والموارد البشرية | 27-Feb | 27-Apr | 27-Jun | 27-Aug | 27-Oct | 27-Dec |
| NCHR202 | الماجستير المهني التطبيقي المصغر في إدارة الموارد البشرية – Mini MBA | 04-Mar | 02-May | 02-Jul | 01-Sep | 01-Nov | 01-Jan |
| NCHR203 | المعايير الحديثة في إدارة الموارد البشرية وتطوير شؤون الموظفين – 10 ايام | 09-Mar | 07-May | 07-Jul | 06-Sep | 06-Nov | 06-Jan |
| NCHR204 | المفهوم العلمي الحديث لإدارة الموارد البشرية | 14-Mar | 12-May | 12-Jul | 11-Sep | 11-Nov | 11-Jan |
| NCHR205 | المفهوم المعاصر لإدارة الموارد البشرية | 18-Jan | 18-Mar | 18-May | 18-Jul | 18-Sep | 18-Nov |
| NCHR206 | الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية وأداء العاملين | 23-Jan | 23-Mar | 23-May | 23-Jul | 23-Sep | 23-Nov |
| NCHR207 | الممارسات الحديثة في إدارة وتطوير رأس المال البشري | 28-Jan | 28-Mar | 28-May | 28-Jul | 28-Sep | 28-Nov |
| NCHR208 | الممارسات الحديثة في تنمية وتطوير الافراد | 02-Feb | 02-Apr | 02-Jun | 02-Aug | 03-Oct | 03-Dec |
| NCHR209 | الممارسات الدولية لجودة التدريب والتطوير الوظيفي | 07-Feb | 07-Apr | 07-Jun | 07-Aug | 08-Oct | 08-Dec |
| NCHR210 | الممارسات الدولية لجودة التدريب والتطوير الوظيفي | 12-Feb | 12-Apr | 12-Jun | 12-Aug | 13-Oct | 13-Dec |
| NCHR211 | الممارسات العالمية في ادارة منظومة الموارد البشرية – 10 ايام | 18-Feb | 18-Apr | 18-Jun | 18-Aug | 18-Oct | 18-Dec |
| NCHR212 | الممارسات العالمية في ادارة منظومة الموارد البشرية – 10 ايام | 23-Feb | 23-Apr | 23-Jun | 23-Aug | 23-Oct | 23-Dec |
* يمكن إقامة أي من هذه البرامج في مواعيد خاصة غير المذكورة ادناه في الخطة التنفيذية في حال كان هناك طلب خاص بمتطلبات محددة.
** للتسجيل والحجز لأي من البرامج التدريبية في الجدول أدناه، فضلاً اضغط هنا
=
==
وإيماناً منا بأهمية التطوير المستمر والتفاعل البناء معكم، فإنه يسعدنا تلقي استفساراتكم ومقترحاتكم بخصوص أي من دوراتنا التدريبية او برامجنا التخصصية المعتمدة وذلك من خلال تواصلكم معنا عبر أضافة تعليق على أي صفحة من صفحاتنا المبينة ادناه: https://www.nncacademy.com أو تواصلوا معنا عبر أحد الايميلين أدناه info@nncacademy.com / nncacademy@gmail.com أو تابعونا على Facebook Twıtter Google+===
الرئيسية NNC? قيم NNC رؤية NNC منهج عمل NNC مزيا التدريب مع NNC دعم المرأة العربية حقوق الملكية الفكرية شركاء Q&A NNC خدمات NNC برامج الدعم برامج NNC التدريبية الدبلومات المتقدمة والملتقيات البرامج التدريبية العامة
Facebook
Google+
Twitter
