التقنيات الفعالة في إدارة الأجور والمزايا و الحوافز الوظيفية

Share Button

يسرنا دعوة قيادات المنظمات العربية لحضور البرنامج التدريبي 
التقنيات الفعالة في إدارة الأجور والمزايا و الحوافز الوظيفية

Effective techniques in managing wages, benefits and job incentives
الذي سيعقد في استنبول بالتواريخ التالية

17 فبراير 2019

24 مارس 2019

14 أبريل 2019

16 جون 2019

* للمهتمين يمكن التواصل عبر الواتس اب على الرقم 00905522032821

مقدمة :
يمكن لنظام الأجور أن يجذب الأفراد للعمل في المنظمة، أو قد يبعدهم عن الالتحاق للعمل فيها، أو حتى يصل الأمر إلى ان يترك البعض منهم عمله للالتحاق بمنظمات أخرى، وخاصة من ذوي المهارات والكفاءات العالية نتيجة شعورهم بعدم وجود مثل ذلك التوازن بين الجهد العائد، ومن ناحية أخرى تشكل الأجور عنصراً أساسيا من عناصر التكلفة في المنظمة، مما يستوجب ضرورة تخطيطها ليس كمحدد للعدالة والرضا فقط، وإنما أيضاً كمحدد لمستوى التكلفة والإنتاجية.

تلعب قياسات الأجور دوراً كبيراً في تحقيق الأهداف العامة لمنظمات الأعمال، فتكوين قوة عمل قادرة على الأداء وراغبة فيه لا يقتصر على تخطيط واختيار وإعداد وتدريب الأفراد فحسب، وإنما أيضا على مقدار العائد الذي يحصل عليه العاملون مقابل ما يقدمونه من جهد للمنظمة، والمبدأ الأساسي الذي ينبغي ان تقوم عليه خطة الأجور هو التوازن بين قيمة ما تحصل عليه المنظمة من ناتج أداء العاملين على شكل سلع وخدمات مع ما تدفعه لهم من عوائد مادية على شكل أجور ومكافئات وخدمات ومزايا أخرى.

أهداف البرنامج:

  • تعرف المشاركين على المعايير والمبادئ والخطوات الرئيسية لعملية هيكلة الأجور.
  • التعرف على مراحل إعداد نظام الأجور والرواتب.
  • إطلاع المشاركين على خصائص النظام السليم لكل من الأجور والرواتب والحوافز
  • تعرف المشاركين على نظم الترقيات المتقدمة وعلاقتها بالدافعية والسلوك والرضا الوظيفي.
  • التعرف على النظم الحديثة لتقييم وفحص لسياسات جداول الرواتب والأجور والمشكلات التي تواجه
  • تزويد المشاركين بأساسيات وخصائص سياسة الاجور الحديثة.
  • تنمية مفاهيم المشاركين حول أهمية الأجور وسياستها بالنسبة للفرد والمجتمع والمنظمة.
  • إكساب المشاركين مهارات معالجة مشاكل الحوافز والأجور في المنظمات وابتكار النظم الملاءمة مع الظروف الاقتصادية.
  • الالمام بالقواعد الرئيسية بالنظم الالكترونية للرواتب والبدلات والاستحقاقات.
  • المراجعة الداخلية لنظم الرواتب والأجور.

بإمكانكم نسخ اسم البرنامج اعلاه ولصقه في خانة اسم البرنامج ثم استكمال نموذج التسجيل ادناه

أسمك الكريم (مطلوب)

بريدك الإلكتروني (مطلوب)

الشركة

الدولة / المدينة

رقم الهاتف

اسم البرنامج المطلوب

captcha

===
الرئيسية NNC? قيم NNC رؤية NNC منهج عمل NNC مزيا التدريب مع NNC دعم المرأة العربية حقوق الملكية الفكرية شركاء Q&A  NNC  خدمات NNC برامج الدعم برامج NNC التدريبية الدبلومات المتقدمة والملتقيات البرامج التدريبية العامة

المعهد العربي لبحوث العلوم والتكنولوجيا للتدريب و التطوير في اسطنبول، مركز تدريب في إسطنبول، دورات تدريبية

دورات تدريبية ، ندوات ، وورش عمل ، ومؤتمرات | NNC

 Higher Institute of Science and Technology Research Training Center Istanbul

Share Button
  • Facebook
  • Google+
  • Twitter
error: Content is protected !!